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2月1日，圓山發展公司召開2020年度年終工作述職大會，回顧檢視過去一年工作開展情況，深入探討如何全面提升2021年企業發展工作。會上，各部門負責人依次述職。下屬公司負責人依次述職，從職能履行、體系建設、管理體制完善、廉政工作等方面。系統總結了2020年工作取得的成績和存在的突出問題，并各自謀劃了2021年下一步加強和改進工作的思路措施。圓山發展公司負責人鄭枝東在匯報結束后，對各部門點評，既肯定了成績，也指出了要求，為下一步如何開展工作，提升工作成效提出了指導意見與建議。他強調：一、2021年要積極做到“保穩定、保發展”的“二保”新格局。要全面統籌疫情防控，掌控疫情思想動態，加強上下游企業、職工的人文關懷和心理疏導，多措并舉確保疫情下隊伍穩定，要提高政治站位，壓實責任，緊繃疫情防控和安全弦。同時，要順應新發展階段，貫徹新發展理念，助力漳州高新區的經濟發展。二、要堅持優化協同高效原則，部門之

公司各部、下屬公司，全體員工：深化移風易俗，既是新時代精神文明建設的一項重要工作，也是做好今冬明春及常態化疫情防控的必然要求。為養成健康文明生活習慣，樹立文明新風尚，確保廣大員工歡度春節、元宵節，現發出如下倡議:一、健康文明生活，加強科學防護。深化移風易俗，加強疫情防控，必須從文明行為抓起，建立起講文明、講衛生、講科學的良好生活方式。我們倡議生活中勤洗手、常通風，不隨地吐痰，打噴嚏遮掩口鼻；不扎堆、不聚集，“就地過年”少串門；“非必需、不出行”，公共場所戴口罩，一米距離要保持。二、制止餐飲浪費，踐行文明用餐。制止餐飲浪費，使用公筷分餐，是深化移風易俗的重要內容、我們倡議用餐點餐應適量，“光盤行動”加打包；公筷分餐須牢記，斗酒貪杯使不得；生熟食物不混搭，野生動物拒食用；冷鏈食品慎接觸，確需選購應正規。三、樹立時代新風，抵制大操大辦。深化移風易俗，樹立文明新風尚，是踐行社會主義核心價值觀的有效

近日，漳州圓山腳下悄然盛開的水仙花成了許多市民朋友圈的主角。不少細心的市民發現，在花海深處有四個熟悉的身影，與滿地水仙花迎風“共舞”。沒錯，漳州人的“四仙女”回來了，闊別近20年，“四仙女”“下凡”水仙花海，漳州人的青春回來啦！ 1985年，“四仙女”雕塑亮相薌城區勝利東路與元光路交叉口，雕塑中“凌波仙子”“九龍”等民間傳說的元素頗具漳州特色。四尊“仙女”形態各異，朝向四個路口，守望穿梭漳州城的人們。此后十幾年，“四仙女”雕塑逐漸成為地標，刻入漳州人心里。 “我一直有重修‘四仙女’雕塑的想法，后來水仙花海景觀工程項目找到我，我們一拍即合，復原‘四仙女’的項目就確定下來了。”“四仙女”雕塑主設計者何躍明告訴記者，2003年由于城市建設的需要，“四仙女”雕塑被挪移至沈海高速公路漳州征管所。從那時起，何躍明就常聽漳州市民感慨對“四仙女”的懷念，這也成為了何躍明復原“四仙女”雕

1月26日至27日 圓山發展公司組織開展節前安全檢查工作，針對眾創園宿舍、食堂、辦公大樓、在建項目以及吉吉高宿舍開展專項安全檢查。 檢查過程中，發現宿舍區消防存在較大安全隱患，個別電器在不用時未及時拔掉；走廊部分消火栓的水帶、水槍頭不完整。 檢查小組迅速強化隱患排查工作，組織相關單位安全負責人對現場的消防器材進行全面排查，加強無人居住的宿舍的開關總閘管理，消除安全隱患。公司各單位舉一反三，切實把安全工作抓細做實，把各類隱患排查整治到位，確保全公司安全生產形勢持續穩定向好。

冬日，漳州高新區水仙花海里一派綠意盎然，花海間隨處可見忙碌的作業人員。筆者從現場了解到，自開工以來，水仙花海景觀提升工程進展順利，新景觀有望春節期間與市民游客“見面”。工程進入掃尾階段，作業人員在有序施工中。 連日來，花海里的水仙花陸續綻放，漫步其間，花香沁人心脾。“我們從2020年11月中旬開工建設，經過60多天的建設，目前已經進入項目掃尾階段，預計春節期間可以對外開放。”項目現場負責人藍一平介紹，為了早日與市民“見面”，項目自開工以來，圓山發展公司大力投入人員、機械，其中，僅人員力量日均300多人。  據了解，水仙花海景觀提升工程將打造二十四節氣廣場、水仙花主題樂園、田間濕地、四仙女廣場、七彩廊架等新景觀。“廣受關注的四仙女雕塑已經落成，目前正在進行廣場木棧道等基礎設施的安裝。”項目景觀設計師陳毅宏介紹，四仙女雕塑是按照原有雕塑的比例大小由原作者何躍明復刻